J’avais 14 ans quand je suis allée voir un film grandiose:
Poétique, inspirant, magnifique.

Un film qui a fait écho aux valeurs que je nourrissais déjà, du haut de mes 14 ans:

Liberté
Humanité

24 ans plus tard, je repense à ce qui m’avait tant plu, tant émue et qui m’avait tant marquée dans ce film pour m’en servir aujourd’hui :

♥️ Le cercle des poètes disparus (1989).

Et si les leçons de vie du professeur Keating s’appliquaient au monde de l’entreprise et dans les organisations?

Voilà ce que cela donnerait :

👉 La capacité d’un professeur (Dirigeant /Manager) à sortir du cadre pour ouvrir l’esprit de ses étudiants (collaborateurs/équipes) sur leur environnement

👉 Son regard à challenger l’ordre établi (telles que les procédures, les process, les objectifs); ce n’est pas parce que ça a toujours été ainsi que c’est forcément bien

👉 Son invitation aux étudiants à penser par eux-mêmes, à être anticonformistes pour ne pas devenir de simples moutons; à devenir des esprits libres

👉 Son empathie à accueillir les émotions de ses élèves, à les exprimer et non à les retenir « Parce que c’est maaal » 😉

👉 Sa capacité à faire grandir la confiance en eux de ses jeunes en les regardant tels qu’ils sont et non pas tels que la société attend qu’ils soient

👉 Enfin sa vision de la vie, profiter du jour présent mais tout en faisant attention aux conséquences et en apprenant à les assumer ; en cela il responsabilise

« Carpe Diem »

Un film où #intelligenceemotionnelle se conjugue avec #liberté
Un film où #humanité prends sa source dans l’entraide, la bienveillance et la responsabilité des uns vis à vis des autres

Un film qui continue de m’inspirer dans ma Mission d’accompagnement managérial auprès des chef.fes d’entreprise et des Managers.

« C’est dans ses rêves que l’homme trouve la liberté, cela fut, est, et restera la vérité ». (John keating 😉)