Vous dirigez une START UP ou une entreprise de moins de 20 salarié-es ?
Et vous voulez connaitre les clés d'un management durable ?
Vous êtes au bon endroit !
Mon objectif = Vous aider à structurer un cadre de management stratégique (le fond), tout en adoptant la bonne posture (la forme) = Vers un leadership à impact.
Ma Vision
En route vers le "Management Durable"
A l’heure où l’IA galope à grands pas dans tous les métiers et nos utilisations quotidiennes, notre super pouvoir reste intact.
Ce qui nous distingue = Notre Humanité.
Ca veut dire quoi ?
Que les méthodes de Management directif, autoritaire, auto-centré, favorisant les moins courageux et les plus politiques n’ont plus cours.
La diversité des métiers, les évolutions technologiques poussées par la course à l’innovation, le développement de l’entrepreneuriat favorisé par un rejet de l’implication à tous prix des Millénials, l’immédiateté de tout via internet, sont autant de facteurs qui ont ouvert la voie à une nouvelle vision du travail.
Il devient un moyen de se réaliser, et plus une fin en soi.
Donner envie, fidéliser, impliquer les individus dans un vrai Projet qui a du sens est votre nouveau défi !
Et pour le relever, vous allez avoir besoin de convaincre vos équipes de vous suivre.
Vous allez devoir Prendre la Parole.
Je vous accompagne sur ces 2 niveaux de communication:
Le fond (qu’est-ce qui est dit ?)
La forme (comment s’est dit ?)
Votre Mission
Engager les Humains par la communication
Rendre l’implicite explicite par les mots:
Si l’on comprend ce que l’on fait et pourquoi on le fait, on le fera avec conscience et intention.
Vous n’embarquerez jamais tout le monde mais celles et ceux qui vous suivront le feront avec le cœur.
Parce que l’Humain a été, est et restera la 1ère
source de richesse des entreprises.
Sans vous, dirigeant.e, créateur(rice) de START UP / TPE / PME = pas d’entreprise.
Vous et vos équipes êtes LA valeur ajoutée de tout travail, de tout produit ou service.
C’est votre capacité à transmettre vos émotions
qui fait VOTRE différenciation dans un monde de plus
en plus digitalisé.
C’est grâce à cela que les liens se créent et que
naissent les relations indispensables au monde et à une équipe performante.
Ces mêmes relations qui font qu’on vous suivra
ou non…
Par des actions de Management simples mais qui
s’apprennent (START UP / TPE / PME):
- Valoriser l’engagement = Faites preuve de
CONFIANCE envers vous-même et votre
écosystème - Communiquer de façon mobilisatrice = L’envie de faire nait de la LIBERTE de pouvoir le faire
- Clarifier les objectifs = Soyez transparents sur
votre Quoi et votre Pourquoi et à l’ECOUTE du
Comment de vos collaboratrices(eurs) - Développer les compétences = Incluez vos
collaboratrices(eurs) dans votre STRATEGIE
de développement
Mes Valeurs
C
L
É
S
Mes Collaborations
Vos Difficultés
Vous vous sentez seul-e face aux enjeux de votre entreprise ?Vous vous sentez mal à l'aise quand il faut prendre la parole en public ?Vous manquez (parfois) de confiance en vous ?Vous avez du mal à trouver votre place (en entreprise comme en société)?Vous avez du mal à gérer les situations difficiles, voire à recadrer ?Vous avez du mal à déléguer ? A faire confiance ?Vous n'avez jamais manager, vous ne savez pas par quoi commencer ?
Mon Accompagnement
Je vais vous aider à répondre à certaines de vos questions qui vous empêchent parfois de dormir.
Pour cela, je vais vous partager les CLÉS
de ce que j’appelle le #ManagementDurable, et cela grâce à une posture assertive.
Des clés de compréhension de VOS comportements et de ceux des autres, pour être mieux entendu.e et mieux compris.e.
Des clés de compréhension de l’impact de votre posture sur les autres et donc sur vous même.
Des clés pour Parler avec Impact & Clarté :
à votre équipe, à vos investisseurs, à votre banque, à une réunion, à vos clients, à vos amis, à un mariage, peu importe !
Mes Services
J’ai une grande connaissance des sciences humaines & comportementales.
20 ans de Management opérationnel (non je ne viens pas du consulting, ni de grandes écoles, ni de centres de formations – que du terrain ;))
+ des formations complémentaires en analyses comportementales(PNL, Clean Language, DISC, Analyse transactionnelle, Intelligence émotionnelle).
Mon objectif est de vous donner des clés activables et non des grandes théories.
Ensemble, nous travaillerons sur le Quoi de votre problématique et le Comment changer cela.
*Tarifs au forfait sur devis
Comment je procède ?
Tarif horaire 150€ HT
- Coaching individuel pour dirigeant-es (TPE - PME - Start Up) - de 3 à 6 mois
- Mentorat individuel pour managers (des conseils pratiques sur des situations réelles) - de 3 à 6 mois
- Ateliers collectifs intra entreprise (sessions de 3 à 4H sur la thématique de votre choix)
- Formations individuelles ou collectives (session de 7H sur la thématique de votre choix)
- Diagnostic managérial de votre organisation (1 à 2 journées)
Ce que je vous propose
Tarif horaire 100€ HT
- Accompagnement individuel en Prise de Parole - Lever vos freins, vos peurs, vos croyances
-
Ateliers de groupe en Prise de Parole - 3H
(Exercices de posture, regard, voix, présentation) - Accompagnement sur un changement de position professionnelle (entretiens d'embauche, entretiens de développement, enretiens d'évolution)
- Analyse de votre profil comportemental - Comment fonctionnez-vous en société ? Méthode DISC
- Accompagnement sur les thématiques : Gestion des émotions / Gestion du temps / Gestion du stress / Manque de confiance / Besoin de trouver et prendre sa place ...
Vos Super Pouvoirs
Ma Promesse
Vous aider à structurer votre cadre de management et vos prises de parole grâce à un accompagnement qui va combiner
vos enjeux en tant que chef-fe d’entreprise,
votre stratégie (le Quoi = le fond)
&
les réponses adaptées aux attentes et besoins de vos salarié-es,
votre posture (le Comment = la forme)
Ou comment conciler leadership et dialogue interne 🙂
Satisfaction Clients
Années d'accompagnement Professionnel
Personnes déjà motivées!
Mon Histoire
Moi c'est Priscilla
J’ai un postulat de départ :
Nous avons toutes et tous en nous les clés du changement désiré.
Ce que nous n’avons pas forcément, c’est le mode d’emploi de ces clés.
Ce postulat, je le dois à mes équipes, qui m’ont donné la plus grande des leçons de Management au démarrage de mes 13 années passées à leurs
côtés.
Recommandations
Héroïnes / Héros
Fondatrice Profuze
Si vous souhaitez progresser dans votre prise de parole en public et renforcer vos compétences professionnelles, je vous recommande vivement de faire appel à Priscilla Lenoir. Son atelier a été une expérience bénéfique pour moi. Grâce à son approche bienveillante et ses conseils pratiques, j'ai réussi à surmonter mes peurs, à gagner en confiance et à améliorer ma communication. Priscilla est une experte qui sait identifier les blocages et vous aider à les dépasser, vous permettant ainsi de vous exprimer avec aisance et impact. Merci Priscilla 😊
Consultante contrôle de gestion
Atelier très intéressant, tant au niveau du contenu pédagogique qu'au niveau des mises en situation. Priscilla est une intervenante très pro, en maitrise totale de sa partie et dans un accompagnement adapté. Parfait, merci.
Facilitatrice en RH
Je te remercie Priscilla pour l'atelier "Prise de parole" que tu as animé. Très professionnelle, à l'écoute, bienveillante, je vous la recommande vivement.
Responsable retail
Nos échanges ont toujours été enrichissants. Priscilla est une Wonder woman à l écoute. Elle a la capacité à nous poser la question qui nous fait avancer. La question qui nous chagrine ou nous dérange mais celle qui fait réfléchir. Merci pour ses années de partagent.
Agente générale
J'ai sollicité Priscilla Lenoir pour optimiser: bien-être, gestion du temps et productivité de mon équipe. Son diagnistic est tres pertinent et m'a aidé a formaliser mes priorités et celles du collectif. Un grand Merci. Je recommande Priscilla a 300%. J'ose ajouter: quelle energie positive: rien de tel pour dynamiser les équipes !
Agente commerciale
Priscilla est notre wonder women à nous ! Une Coach extraordinaire : ténacité / volonté de faire ressortir le meilleur chez chacun de nous / dynamique /professionnelle / respectueuse !! Bref elle est incroyable 🙏🙏🙏
Représentante médical
J'ai eu la chance de commencer mon projet professionnel aux côtés de Priscilla. Elle m'a appris et accompagné pendant 4 années (du bts au m1). Elle m'a appris ce qu'était un leader et ses vertus sur une équipe. C'est une coach et une femme extraordinaire.
J'ai eu le plaisir de travailler avec Priscilla pendant quelques années. C'est une femme énergique, investie, curieuse et passionnée. Elle dispose d'un leadership naturel, qu'elle cherche cependant toujours à faire évoluer. Et c'est là d'après moi sa grande force : celle d'écouter, se remettre en question et vouloir toujours apprendre et s'inspirer de ce qui se fait ailleurs.
Fondatrice d'Eclorescence et de l'Entreprise Curieuse
2 années de collaboration où j'ai découvert une femme engagée avec une vraie expertise retail. Compétitrice dans l'âme, elle ne conçoit l'atteinte de ses objectifs que dans l'épanouissement de ses équipes et leur développement. Curieuse de nature, elle aime découvrir de nouveaux horizons afin de se nourrir intellectuellement et aller chercher de nouvelles voies pour développer son business.
Directeur de Zone Est France/Belgique chez RougeGorge Lingerie
Prêt.es à passer à l'action ?C'est parti !
Prenez la parole ici et dites moi à quel degré d’urgence vous considérez que votre problématique se trouve et je vous rappelle !
Ou prenez directement RV pour un 1er échange :
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